ISO 45001：2018規(guī)定了職業(yè)健康與安全（OH＆S）管理體系的要求，并給出了使用指導(dǎo)，以使組織能夠通過預(yù)防與工作有關(guān)的傷害和疾病以及積極改進(jìn)來提供安全和健康的工作場(chǎng)所其職業(yè)健康安全績(jī)效。

ISO 45001：2018適用于任何希望建立，實(shí)施和維護(hù)職業(yè)健康安全管理體系以改善職業(yè)健康和安全，消除危害并最大程度降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)（包括系統(tǒng)缺陷），利用職業(yè)健康安全機(jī)會(huì)并解決職業(yè)健康安全管理問題的組織與系統(tǒng)活動(dòng)相關(guān)的系統(tǒng)不符合項(xiàng)。

ISO 45001：2018幫助組織實(shí)現(xiàn)其OH＆S管理體系的預(yù)期結(jié)果。與組織的OH＆S政策一致，OH＆S管理系統(tǒng)的預(yù)期結(jié)果包括：

a）持續(xù)改善職業(yè)健康安全績(jī)效；

b）滿足法律要求和其他要求；

c）達(dá)到職業(yè)健康安全目標(biāo)。

ISO 45001：2018適用于任何組織，無論其規(guī)模，類型和活動(dòng)如何。它適用于組織控制下的OH＆S風(fēng)險(xiǎn)，并考慮了諸如組織運(yùn)作的環(huán)境以及其員工和其他有關(guān)方面的需求和期望等因素。

ISO 45001：2018沒有規(guī)定職業(yè)健康與安全績(jī)效的特定標(biāo)準(zhǔn)，也沒有規(guī)定職業(yè)健康與安全管理體系的設(shè)計(jì)。

ISO 45001：2018使組織可以通過其OH＆S管理系統(tǒng)整合健康與安全的其他方面，例如工人的健康/福祉。

ISO 45001：2018并未解決產(chǎn)品安全，財(cái)產(chǎn)損失或環(huán)境影響之類的問題，除了給工人和其他相關(guān)方帶來的風(fēng)險(xiǎn)外。

ISO 45001：2018可以全部或部分用于系統(tǒng)地改善職業(yè)健康和安全管理。但是，除非所有要求均已納入組織的OH＆S管理系統(tǒng)中且無例外地得到滿足，否則不接受本文檔的符合性聲明。